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手持噴碼機廠家在經營過程中,一味的獎勵雖然可以讓有些經銷商對手持噴碼機廠家更加滿意,也更努力,但也有可能會使一些經銷商衍生惰性,所以手持噴碼機廠家在共享“利益”的時候還需要有一套“優勝劣汰”的機制來激勸經銷商。
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